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Zeiterfassung

Die moderne Zeiterfassung - einfach und präzise

Zeiterfassung für Treuhand, Agenturen, Consulting, Ingenieure, IT-Dienstleister, Freelancer, Architekten, Anwaltskanzleien, öffentliche Verwaltung, Gemeinden, KMU, Banken, Versicherungen sowie weitere Branchen.

Durch die einfache Zeiterfassung kann Ihr Team sein Stundensaldo sowie Feriensaldo jederzeit nachvollziehen. Die Sollzeit und der Feriensaldo werden immer automatisch anhand des hinterlegten Anstellungsverhältnisses berechnet. Dabei kann TimeStatement mit Vollzeit, Teilzeit oder unterjährigem Pensumwechsel problemlos umgehen.

Vorgesetzte haben durch umfassende Berichte die Sollzeit, die erfasste Istzeit sowie Überstunden immer im Griff.


Zeiterfassung mit Badge, Fingerabdruck oder Smartphone

Ob mit Badge oder Fingerprint, mit einem Zeiterfassungsterminal erfassen Ihre Mitarbeitende ihre Arbeitszeit effizient und genau. Die Arbeitszeiten werden in Echtzeit nach der Stempelung in der cloudbasierten Zeiterfassungssoftware TimeStatement eingetragen und angezeigt.

Dank unserer Web-Applikation und nativer iPhone und Android App können Sie bequem und einfach die Zeitstempelfunktionen auch via Browser oder Smartphone verwenden. Dadurch können Sie die Kosten für den Terminal einsparen und die optimale Lösung für die Mitarbeiter im Home Office oder Remote Modus anbieten.


Arbeitszeiterfassung - Gesetzliche Grundlagen

Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, die geleistete Arbeitszeit seiner Angestellten zu dokumentieren. Grundlage dafür sind Art. 46 des Arbeitsgesetzes (ArG) sowie Art. 73 der Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz (siehe SECO Information).


Arbeitszeiterfassung - Verzicht

In der Regel gelten die Vorgaben für Arbeits- und Ruhezeiten im Arbeitsgesetz für das Topmanagement nicht. Als solche gelten aber nur die obersten Mitglieder der Geschäftsleitung, welche für den Betrieb Entscheide treffen können, die den Geschäftsgang nachhaltig und massgeblich beeinflussen (typischerweise CEO, CFO, CTO, usw.). Obwohl das Arbeitsgesetz im Prinzip auf alle Betriebe und auf alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Schweiz anwendbar ist, gibt es bestimmte Ausnahmen. Mehr Informationen zu dem Thema finden Sie hier.

Zeiterfassung, Arbeitszeiterfassung und Personalzeiterfassung
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Zeiterfassungsterminal mit Badge, Fingerabdruck, RFID

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