Bei Upwork handelt es sich um eine Plattform für digitale Leistungen, die aus der Fusion von Odesk und Elance stammt. Upwork ist der Marktführer hinsichtlich der Einstellung von Freelancern und somit einer der bekanntesten und beliebtesten Freelancing-Marktplätze

Jedoch liegt der Fokus bei Upwork eher auf Projekten die nur von kurzer Laufzeit sind. Dementsprechend ist die Plattform nicht für Freelancer und Unternehmen geeignet, die eine längerfristige Arbeitsbeziehung suchen.
Eine Stellenanzeige auf Upwork zu publizieren, kann mühsam sein. Dies ist der Fall, weil sich bei jedem der Jobangebote eine enorme Menge an Bewerbern ansammelt und dies für den Auftraggeber erdrückend sein kann. Abgesehen davon, sind bei der Menge an Bewerbern auch einige viele Bewerber, die sich massenhaft für Stellen bewerben, für die Sie keineswegs qualifiziert sind. Dies erschwert den Prozess der Entscheidungsfindung und Einstellung natürlich enorm.

Ein weiterer negativer Aspekt ist, dass Upwork zwar ein Bewertungssystem für Freelancer hat, jedoch sind die Bewertungen zu vage, um ein wirkliches Bild von einem Freelancer zu bekommen und so einzuschätzen, ob der Freelancer für eine Zusammenarbeit geeignet ist.
Hinzu kommt, dass die Nachrichtenplattform und die Zahlungssysteme von Upwork relativ umständlich und fehlerhaft sind. Vor allem die Kommunikation mit mehreren Freelancern, aber auch generell die Kommunikation über die Plattform, kann ziemlich mühsam sein. Darüber hinaus kann es ein ziemlich kostspieliges Vorhaben sein, über Upwork Freelancer einzustellen und mit ihnen zu arbeiten.

Es gibt einige Alternativen zu Upwork, die sowohl für die Suche nach kurzfristiger als auch nach langfristiger Zusammenarbeit geeignet sind, weniger kostspielig sind und im Folgenden vorgestellt werden.

Outsourcely.com

Outsourcely stellt eine bequeme und simple Möglichkeit dar, geprüfte und zuverlässige Freelancer zu finden und einzustellen und mit ihnen zu arbeiten. Die dort vorzufindenden Freelancer kommen aus 132 verschiedenen Ländern und sind daran interessiert, längerfristige Arbeitsbeziehungen zu schaffen.
Freelancer können von Auftraggebern über die Suche nach speziellen Fähigkeiten gefunden werden oder können sich auf die von Auftraggebern aufgegebenen Freelancing-Arbeitsstellen bewerben.

Auftraggeber können sich daraufhin direkt mit den Kandidaten in Verbindung setzen, indem sie vom Echtzeit-Privatchat, Browser-to-Browser Video- und Sprachanruf; von der Video- und Sprachnachricht oder aber von der Möglichkeit der Versendung einer einfachen E-Mail Gebrauch machen. Daraus resultiert ein effizienterer und simplerer Beauftragungsvorgang.

Outsoucely unterscheidet sich stark von allen anderen Talentbörsen. Der erste große Unterschied besteht darin, dass auf Outsourcely hauptsächlich Arbeitsbeziehungen auf langfristiger Basis gesucht werden. Daher bietet sich Outsourcely vor allem den Auftraggebern an, die nachhaltige Arbeitsbeziehungen und Freelancer für eine längere Zeitspanne suchen. Abgesehen davon, ermöglicht es Outsourcely den Auftraggebern, Freelancer direkt anzustellen und ihnen das Entgelt direkt zu bezahlen. So können die Auftraggeber beträchtliche Beträge an Gebühren sparen, die von so ziemlich allen anderen Plattformen verlangt werden. Hinzu kommt der Vorteil der Leichtigkeit im Bezug auf das Führen von Bewerbungsgesprächen mit den Kandidaten und die damit verbundene Einstellung der Talente dank der Kommunikationsmöglichkeiten in Echtzeit, die in das System von Outsourcely integriert sind.

So können Auftraggeber ohne Umschweife Kontakt zu den Kandidaten aufnehmen, indem der Privatchat, den Browser-to-Browser Video- und Sprachanruf, die Video- und Sprachnachricht oder die Möglichkeit der Versendung einer E-Mail genutzt wird. Dies beschleunigt und erleichtert den Einstellungsprozess enorm. Der letzte große Unterschied zu anderen Plattformen besteht darin, dass Outsourcely die Möglichkeit bietet, nach der Einstellung eines oder mehreren Freelancer, das Remote-Team über die integrierte Teamarbeitsplatz-Plattform zu leiten. Zudem ist es möglich, alle Mitglieder des schon vorhandenen Teams zu Outsourcely einzuladen und so das gesamte Team an einem Ort zu leiten.

Freelance.de

Bei Freelancer.de handelt es sich um einen internationalen Outsourcing-Marktplatz, der ähnlich wie Upwork funktioniert. Freelancer ermöglicht es potenziellen Auftraggebern, Stellenanzeigen zu aufzugeben, woraufhin Freelancer ihr Angebot zur Erledigung des Auftrags mitteilen können.
Der jeweilige Auftraggeber muss ein Stellenangebot veröffentlichen und daraufhin bieten die Freelancer ihre Dienste an.

Im Anschluss kann der Auftraggeber die Anbieter vergleichen und dann zwischen ihnen wählen. Für die Leistung wird gezahlt, sobald der Auftraggeber mit der Leistung zufrieden ist. Die Anmeldung ist auf Freelancer kostenlos, genauso wie die Publikation eines Projekts, das Erhalten von Angeboten von Freelancern, das Prüfen der Portfolios von Freelancern und die Besprechung der Projekt-Bedürfnisse. Die Kosten und die Kalkulation der Gebühr werden von der Art des jeweiligen Projekts abhängig gemacht.

Bei Festpreisprojekten erfolgt die Berechnung einer Gebühr von 10 % sobald jeder der auserkorenen Freelancer das vorgegebene Projekt akzeptiert. Sollte dem Freelancer mehr als vereinbart gezahlt werden, so wird eine Projektgebühr für die additionalen Zahlungen kalkuliert und erhoben. Im Bezug auf Stundenprojekte muss der Auftraggeber eine Gebühr von 10 % bei jeder Zahlung an den Freelancer zahlen.

Talent.hubstaff.com

Hubstaff Talent ist ein kostenfreies Verzeichnis für Unternehmen, die talentierte Freelancer aus aller Welt suchen. Auf Hubstaff Talent gibt es keinerlei Handelsspannen oder Gebühren – weder für die Freelancer noch für die Auftraggeber. Dementsprechend bekommen Freelancer hier genau das, was ihre Kunden ihnen zahlen.

Auf dieser Plattform können Auftraggeber die stündliche Rate, Fähigkeiten, Erfahrung und Verfügbarkeit einsehen, ebenso wie den Lebenslauf der Freelancer und ihre Sprachkenntnisse. Abgesehen davon ist es den Freelancern möglich, eine kurze Beschreibung hinzuzufügen, sodass sie den potenziellen Auftraggebern mehr Informationen über sich mitteilen können. Auftraggeber können bei der Suche nach Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Jahre an Erfahrung und Land filtern. Zudem kann nach Keywords oder Sätzen gesucht werden.

Um Freelancer und Agenturen auf Hubstaff Talent zu finden, müssen die Auftraggeber lediglich ihre Profile dort suchen, die Freelancer dann direkt kontaktieren, die Rahmenbedingungen für das Arbeitsverhältnis festlegen und zuletzt natürlich mit dem Vorhaben beginnen.
Agenturen können ein Profil erstellen und Teammitglieder dort hinzufügen, um von Auftraggebern gefunden zu werden. Freelancer hingegen müssen lediglich ein Profil erstellen, gefunden und kontaktiert werden und dann mit dem Auftrag beginnen.

Hinzu kommt, dass die Zeiterfassungssoftware von Hubstaff es ermöglicht, die externen Arbeitskräfte zu verwalten. Zu den Funktionen der Software zählen zum einen die Zeiterfassung und zum anderen Funktionen wie Aktivitätsüberwachung oder automatische Generierung der Lohnabrechnung. Eines der größten Vorteile hierbei ist, dass Hubstaff Talent ein flaches und einfaches Preisgefüge aufweist, bei dem 5$ je Monat pro Benutzer den Anfangswert darstellen.

getcredo.com

Der Freelancing-Marktplatz Credo hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Auftraggebern die Unsicherheit hinsichtlich der wirklichen Fähigkeiten der anbietenden Freelancer zu nehmen. Oftmals ist nämlich nur die Möglichkeit geboten, die Portfolios der Freelancer anzuschauen, jedoch sind diese des Öfteren nicht sonderlich aussagekräftig, was die Qualität der Arbeit der Freelancer angeht. Aus diesem Grund prüft Credo all seine Anbieter bevor diese auf der Plattform angezeigt werden.

Im Gegensatz zu anderen Freelancing-Marktplätzen hat sich Credo auf einen bestimmten Tätigkeitsbereich spezialisiert – und zwar Marketing und SEO. Auf der Seite kann der Auftraggeber von der Liste der angebotenen Dienstleistungen eine Dienstleistung wählen, die für ihn von Interesse ist. Die Bereiche sind SEO-Beratung, SEO-Check für die Webseite, Content Marketing/Linkaufbau, Facebook-Werbungen, Google-/Bing- Werbungen, Public Relations (PR) und weiter Bereiche.

Sobald die Wahl getroffen wurde, wird eine Liste von Anbietern angezeigt, zwischen denen gewählt werden kann. Aufgrund der Prüfung der Anbieter dank des Gründers von Credo kann davon ausgegangen werden, dass für das jeweilige Projekt erstklassige Freelancer gefunden werden.